你好,我是C姐。

这篇聊一下海外推广国内环境现状和职业规划方面的。


前段时间我做视频号直播,直播间来了一个小姑娘:



她苦恼的点是:

海外推广岗位一直都是在开发KOL红人,没有机会接触社媒


是否要跳槽?


在直播间评论区跟我互动了好久,虽然我也不知道她是谁,不过感觉得到她现在是很迷茫的。


后来我把这个直播截图随手发到小红书配了简单几句话,没想到一个如此简单的贴文在小红书还小爆了一番。


可能是很多做海外推广小伙伴感受到深深的共鸣了吧。


评论区有各种讨论的:

其中一类说: 做了两年社媒+KOL 没看到这个岗位有什么上升空间,就有点想转行了;


还有一类说:我的工作就是整天找红人;

感觉目前的岗位学不到东西,都是纯KOL合作,社媒运营接触不多,不知道这个岗位要往哪个方向学比较好;


另外一类说: 如果做KOL工资待遇不错也可以啊,哈哈哈哈


来,C姐说说这事的看法。



01

如果暂无更好的方向,请做好手头的工作


任何工作板块,其实都有做得好和做得不好的。


比如说成天做KOL,网红达人营销

有人做的很好,有人越做越迷茫


就单讲KOL这个工作,做得好的判断标准是什么?

别人一个月上线10个,你一个月可以上线50个甚至更多;

别人合作一个网红5000刀还没转化也没爆,你合作一个网红免费置换又有转化又爆了;

别人合作的网红资源池子一团乱,你会自己定期复盘,对网红进行分类;

别人只会用邮箱去跟进,你知道把合作顺畅效果不错的网红都深度勾搭到私人联系方式;

别人每天就机械式开发谈判,你知道沉淀自己的方法论和谈判技巧去提升效率;

别人不会分享,你拿到了结果还会做赋能分享...


这就是区别,做得普通的和做得好的区别。


其实,任何行业,都有做到顶端的,只要是顶端的就是稀缺的。


多思考,多总结,多实践,再验证,再总结。



02

如果确认自己不喜欢这个工作内容,对自己进行性格分析尽快找到下一个板块深耕


比如你性格是偏技术型的,而非沟通型的,可能你适合去找一个广告投放,站内运营的工作;


如果你性格是偏沟通型的但是你又很不喜欢书面沟通,也许你可以去尝试做外贸B2B业务;


如果你比较喜欢新媒体脑洞比较大偏创意型的,你就可以找一个社媒内容策划岗位去深耕。


不过,国内目前跨境电商公司整体现状就是,卖家老板对KOL网红达人的需求和重视,会高于社媒运营?


这倒不是说社媒运营不重要,而是这岗位的人才不多,加上社媒运营本质是内容输出,不是速成的。


需要时间沉淀,无法立马看到转化订单之类的正反馈。除非像之前的TONY那样的IP做起来,但是初期他们也经历了一年的没有回报的沉淀期:

问题是没有几个老板熬得住!


所以就导致了社媒运营岗位大部分海外推广感觉就接触不到了。因为公司的老板也不知道咋弄,也就没办法给你安排如何去接触了。


最后,C姐的建议是,毕业后前三四年你可以探索,直到找到自己的热爱后,垂直做下去,肯定会柳暗花明,千万别一直探索,一直徘徊,最后发现啥都没做好,这样才是最麻烦的。


千万不要内耗!祝好!


C姐个人故事:

我87年,37岁,已婚二娃,裸辞创业,中年危机的启示与破局:

农村出身,二本毕业,深漂10年,从英语老师转行到跨境电商之路


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